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富士康迁宿舍可以不走吗

今天给大家分享富士康酒店搬迁到公司宿舍，其中也会对富士康迁宿舍可以不走吗的内容是什么进行解释。

简述信息一览：

1、富士康正常离职后，员工一般可以在宿舍继续住宿三天。这个规定是富士康科技集团针对离职员工的宿舍管理政策。当员工完成离职手续，他们会收到离职单，凭此单据到宿舍管理部门办理退宿手续。在这三天内，员工可以自由住宿，以便有足够的时间整理个人物品和安排搬离。

2、天内。按富士康公司规定，富士康的宿舍需要员工在公司工作期间居住，如员工辞职，需要在7天内从宿舍搬离。

（图片来源网络，侵删）

3、自离3天后，部门助理就给你办离职手续了，也就是说你的厂牌应该可以用3天。至于宿舍，宿管应该会清点，也就3天，但是每个厂区不同。富士康科技集团是***鸿海精密集团的高新科技企业，1***4年成立于***省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。

4、离职当天，您可以办理退宿手续。我们建议您先整理好行李，然后前往宿舍管理办公室办理退宿手续，之后再进行离职申请。

5、离职后最多三天，系统自动清处宿舍信息。希望对你有所帮助。

（图片来源网络，侵删）

6、我在那里呆过，刚辞完职。不是很麻烦。给线长打声招呼，试用期内的员工，提前三天向科长报告，并写辞职报告。三天后填写辞职单存根，在一两天后写离职清单。拿到离职清单后，要先退宿（先去宿舍楼里退，再去宿管中心退），拿好发行单。再交工服，最后去人资退厂牌。

1、如果还在富士康工作，可以再次申请住宿，如果已经离职，那就不可以了。

2、不可以。成都富士康菁蓉公寓宿舍如果员工退宿之后就不可以再住了。也不可以重新申请来住宿舍，因为富士康员工非常多，宿舍经常不够用，所以搬出去的员工是不可以住的。

3、你好：你可以直接向你的部门主管和宿管办的提出搬回宿舍的申请即可，富士康是统一给每个员工安排宿舍的，你有权搬回去的。

4、天内。按富士康公司规定，富士康的宿舍需要员工在公司工作期间居住，如员工辞职，需要在7天内从宿舍搬离。

一招进来就会问你是住宿舍还是住外面，你说住宿舍就行了，到时候你如果想再搬到外面住也可以，但是如果再想回来的话就必须是一年以后了。PS：在宿舍住需要做义工，就是说每个月打扫公共卫生两次。

这个没有期限，只要厂里还没把自己清走，就可以一直住下去。只是不在这里工作了，住着也会不舒服，还是尽快想办法。

自离3天后，部门助理就给你办离职手续了，也就是说你的厂牌应该可以用3天。至于宿舍，宿管应该会清点，也就3天，但是每个厂区不同。富士康科技集团是***鸿海精密集团的高新科技企业，1***4年成立于***省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。

所以很多人改成了退房回宿舍了，宿舍收拾一下直接就可以入住了。另外不少富士康打工仔搬回宿舍的原因就是，富士康的宿舍安全性比较高一些，在外面租房子住虽然个人感觉上比较自由，但是同样面临很多困难，由于不少都是在城中村住，里面形形***的人员都有。所以治安管理不好也是正常的事情了。

关于富士康酒店搬迁到公司宿舍，以及富士康迁宿舍可以不走吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。