公司搬迁法人不变怎么办

本篇文章给大家分享公司搬迁法人不变怎么办，以及公司搬迁变更法人和厂名规避员工经济赔偿对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简述信息一览：

• 1、店铺搬地方营业执照要不要改
• 2、公司搬迁,法人代表变更,厂名变更,社保转移,其劳动者是否可获得相应赔偿...
• 3、公司搬迁,公司名称与法人代表更换.对员工有什么影响
• 4、公司的旧地址租赁合同不是法人名字可以搬迁吗?

店铺搬地方营业执照要不要改

法律分析：当店铺搬迁至新地址时，无需重新申请营业执照。只需向工商局提交地址变更的登记申请即可。根据法律规定，公司如要变更登记事项，应向原登记机关提出申请。未经登记机关批准，公司不得擅自更改登记事项。如果公司需要变更住所，必须在迁入新地址前办理变更登记手续，并提供新住所的使用证明。

法律分析：根据工商局的规定，公司一旦搬迁，必须更新营业执照上的注册地址。未按规定更新地址的，可能会受到行政处罚，包括责令改正和罚款，罚款金额可达1万元至10万元。

需要更改，只需到工商局登记并更改新地址即可。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》第二十六条规定，公司变更登记事项，应当向原公司登记机关申请变更登记。未经变更登记，公司不得擅自改变登记事项。第二十九条规定，公司变更住所的，应当在迁入新住所前申请变更登记，并提交新住所使用证明。

当店铺搬迁时，营业执照需要进行变更。 根据法律规定，公司在变更登记时，应在迁入新住所前申请变更登记，并提交新住所的使用证明。 市场主体变更登记事项后，应在30日内向登记机关申请变更登记。 如果市场主体变更登记事项需要批准，申请人应在批准文件有效期内向登记机关申请变更登记。

店铺搬迁后，需要对营业执照进行变更。 营业执照上的地址是法定的注册地址，也是企业实际经营场所的证明。 若店铺搬迁后实际经营地址与营业执照上的地址不一致，可能导致法律问题和风险。 实际经营地址与营业执照地址不符可能影响企业信用记录和声誉，并可能面临税务、工商等部门的处罚。

【分析】：当铺面搬迁时，是否需要重新办理营业执照是一个常见的问题。根据法律规定，如果店面的地址发生变更，那么必须到工商局申请新的营业执照。对于个体工商户来说，变更营业执照地址的流程包括先修改前置许可文件的地址，特别是特种行业的经营许可证上的经营场所地址。

公司搬迁,法人代表变更,厂名变更,社保转移,其劳动者是否可获得相应赔偿...

进去时和B签合同，但坐在A的办公室上班，带的A的厂牌，拿的B的工资，做的所有事情都是A的，到最后辞职时，辞职报告上的抬头公司名称却是A，这是不是有点乱了。

对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行，个人需要填写社保申请书，本人身份证，近期免冠一寸照片两张即可。单位对根据个人工资收入情况，按一定比例来缴纳各位保费。

公司法人不一定必须在本公司交社保，企业法人可以单独向社保中心缴纳社保费。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

公司搬迁,公司名称与法人代表更换.对员工有什么影响

的规定，你们到新公司后原劳动合同继续履行，工龄连续计算。若新公司承诺继续履行原劳动合同，那么，公司变更名称及法人代表并不是终止劳动合同的原因。但如果新公司坚持要求重新签订劳动合同，则你们有权拒签并按照《劳动合同法》第四十七条的规定，依法得到相应的经济补偿。

原来一生产厂家，现在更名为有限公司，且法人代表也要变更，这样对多年的老员工有什么影响？合同没到期。厂家生产基地和性质不变，只是变更名称和法人代表。... 原来一生产厂家，现在更名为有限公司，且法人代表也要变更，这样对多年的 老员工有什么影响？合同没到期。厂家生产基地和性质不变，只是变更名称和法人代表。

由改变名称之后的单位继续履行清偿责任。根据《劳动合同法》第三十三条规定，公司改变名称的，不影响劳动合同的履行，之前拖欠的社会保险费，由改名之后单位继续缴纳。《劳动合同法》第三十三条　用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

同一单位续签合同不必在续签合同标明工龄延续计算。根据《劳动合同法》第三十三条 规定，用人单位变更法定代表人、不影响劳动合同的履行。单位未变，续签合同不必把工龄延续在合同上标明。

法律依据《劳动合同法》第三十三条：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。如果原公司被新公司兼并，这属于法人之间的合并。新公司成为了原公司的权利义务承受者，它完全有义务对原公司的员工进行安置，有责任承担原劳动合同中规定的义务。

公司的旧地址租赁合同不是法人名字可以搬迁吗?

“法人”是不会签名也签不了名的，法人是组织而不是人，法定的行为一般有印章替代或法人代表代行责任与权利。变更公司法人与地址，不仅要法人代表签字，还需要全体股东股东会决议并签字的才可以办理，至于房屋（场所）的租赁合同，可以由法人代表签字或加盖法人公章同样有效，都能成就合同与效力。

法律分析：不一定需要法人。公司注册地址要房产证复印件或者是房东身份证复印件、房屋租赁合同，工商局的要求主要是必须选择商用房或者是店铺，不能够选***用房作为注册地址。而房屋租赁合同可以是其他出资人进行租赁的，不一定是法人本人。

如果是公司的股东签的租赁合同是可以变更的。

公司的房屋租赁合同出租人应该是公司，不能是公司的法人。公司的房屋所有权属于公司所有，而非属于公司的法人个人财产，公司的法人是无权以个人的名义出租公司的房屋的，否则签订的合同属于效力待定或者无效合同。合同无效的后果，就是恢复到合同签订前的状态。

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