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公司搬迁方案怎么做

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简述信息一览：

由于种种原因企业办公地点有时候是需要更换，办公地点更换会给企业带来很多影响，但是呢这些都是企业管理层决定，之所以要这么做肯定是有原因在里面。企业办公地点更换，企业物品还是需要搬运新地点继续使用，这时候公司搬家就需要找专业搬家服务公司，如果企业选择自己搬会出现这些情况。

违法不至于，但是是违规的。这是拍马屁的好时候呀，很多人会去的。你如果不想去就不去呗，也不能怎么样。

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公司要搬家属于公司对于工作地点改变，也就是对于劳动合同履行地改变，属于劳动合同的变更。劳动法规定：劳动合同变更的，须单位与员工协商一致。因此如果员工不同意，属于公司解除合同行为，应当按满1年就是1个月工资进行补偿。具体做法可向当地12333劳动热线电话咨询。

所以有人认为公司搬迁要经过员工。但公司做出的搬迁决定属于公司的独立管理权，不需要获得员工。毕竟不是说员工不同意搬迁，公司不能搬迁。员工既然不能阻止公司搬迁，只能决定是否留下。

在这种情况下，职员可以要求公司支付经济补偿金。搬家的职员不想换工作，公司要支付经济补偿金吗？因此，为了这次城市之间的迁移，公司必须要求全体职员同意后继续履行劳动合同。如果不同意去，应在30天前书面通知解除劳动合同，并给予经济补偿。

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1、与物业协商搬迁事宜提前和两边物业沟通搬迁事宜，并且开具好出门门条，确认好搬家车停车位以及电梯使用情况。发布搬迁通知提前1周发布搬迁通知，通知内容包括：新址地点、具体搬迁日期、搬迁打包指南、搬迁负责人等，方便大家做好准备。

2、首先做表态，领导把这份工作交办于我，是对我的信任，也是对我锻炼能力的一次机会，我一定努力完成这项任务，以不辜负领导对我的信任，我打算从以下几个环节来完成这项任务。a）友善沟通，了解***不愿搬迁的原因（补偿标准为达到预期目标、学习生活不便、重土安迁思想严重、没有后继保障等）。

3、公司搬迁时的风水问题有些公司为了体现龙马精神，往往会在办公室内放些如；神鹰展翅，或猛虎图等，而这些都不是适合于办公室放置的，因为是对老板或员工的健康有损。

4、各员工搬迁时，房间内除个人物品搬动外，其他物品不动（如：床、柜、电视、机顶盒、遥控器、衣服撑、椅子、书桌、床头柜等）。房间内设施不得私自改动，一经查实，通报并考核500元。各员工可以合理安排时间，提前将对应的房间进行清理和打扫，垃圾不得在楼道内或楼梯处扔放，保持环境卫生整洁。

1、公司搬迁办公家具可以搬迁一同带走吗，可以带走的。在拆装的时候也不是所有的搬家公司都能进行办公家具拆装，需要找搬家公司的时候提前了解，询问是否可以进行拆装。对北京来说正规的搬家公司都能进行办公室家具拆装工作。

2、好的有用的家具可以跟随一起搬走，一些念书比较长的搬家公司可以不用带走。转二手卖掉在换新在企业搬迁的时候都会面临到一个问题就是办公家具不知道是否一起搬走，以海豹搬家公司多年来公司搬迁经验来说。好的有用的家具可以跟随一起搬走，一些念书比较长的搬家公司可以不用带走。转二手卖掉在换新。

3、注意不要和硬的物品接触拆装家具时板上不应留有金属部件，以防损坏家具的表面，拧螺丝时要注意正反方向。作业时要穿轻便且容易工作的便服，上衣最好空透气的长袖棉衣，下身则以牛仔裤等运动型的衣物为佳，常常要利用到的剪刀、刀片、电话可置於腰包里里随身携带。

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