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当然全数给职工,这是个人应享有的待遇,任何人不得扣留的。可以享受的生育保险待遇主要有:(1)生育津贴(产假期间的工资:缴费基数/30天×产假天数);(2)生育医疗费用(包括因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费等),***取定额支付,标准以当地规定为准。
我在网上帮你查到,现在的职工生育险可以顺产可以报销2000元,剖腹产可以报销4000元。
由生育保险基金按定额标准支付因流产所用医疗费。(二)生育津贴:女职工生育,按照国家和省有关规定享受产假。产假期间本人原工资照发,生育保险基金以生育津贴形式对参保用人单位予以补偿。(三)一次性营养补助费:符合享受国家规定90天及90天以上产假的女职工,由生育保险基金支付一次性营养补助费。
企业缴费比例的调整情况:根据有关政策规定,企业缴费比例可以根据实际情况进行调整,但不得低于8%,不得超过12%。 生育保险缴费比例的影响:生育保险缴费比例的调整将对企业的经营产生重大影响,企业在缴纳生育保险费时,应根据自身实际情况,合理选择缴费比例,以减轻负担。
申领生育保险金的准备材料 符合享受生育保险待遇条件的生育妇女生产或流产后可直接到就近的各区、县社会保险经办机构办理享受生育保险待遇的申领手续。
你好,不算忽悠人,因为医疗保险属于地方统筹,跨地区或者县市生孩子,报销比例特别的低。有的地方不给报销。
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